人才理念：

瀚昱的人才观念：

选人重德、用人凭能、育人因材、留人以情；

选人重德——选择德才兼备的员工，品德为先；

用人凭能——人尽其才，让员工乐其职，尽其能；

育人因材——注重人才特长，因材施育，制定个性化的职业规划；

留人以情——提供广阔的发展空间，创造更具亲情化的工作环境与文化氛围。

瀚昱的创新理念：

      遵循“创新是引领发展的第一动力；抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”方针大计，坚信创新创造是企业立足之本，发展之源，始终坚持走自主创新之路，舍得研发投入，全力培养创新人才。瀚昱的研发工作与发达国家前沿技术同步，追求“创新突破、世界领先”的目标，公司领导十分注重科技创新，身体力行，瀚昱已从多年原始研发与创新突破的扎实工作中得到全面提升，多项成果达国内前沿水平。

瀚昱的发展平台：

      公司发展不仅是个人与企业利益的结合，每位瀚昱人分享共同的理想和价值观，才是推动企业壮大的源泉，瀚昱提供完善的薪酬和福利保障，并保证不断提升，为每位员工提供广阔的发展空间。

瀚昱的用人之道：

      态度决定高度，能力决定空间。人才是瀚昱发展的最大推动力，瀚昱腾飞离不开人才，所以公司十分重视对人才的发掘和培养。人才是企业成长和发展的源动力，一个高素质的人才团队是企业开拓进取的生力军，公司尊重人才、爱惜人才，愿意为你提供最广阔的舞台和最充分的空间。在瀚昱，只要是人才，便有用武之地；只要有才能，便有广阔舞台；只要是金子，便不会当作银子用。公司正迅速发展，需要一个优秀的人才团队，在这里你可以发挥你的聪明才智，可以实现你的价值和梦想，公司是你播种理想和收获果实的地方。

瀚昱的工作观：

      身心健康，享受工作，风清气正。倡导“健康、快乐、积极、科学”的工作观。

瀚昱的员工生活：

      张弛有度，绽放青春。在紧张的工作之余，公司组织多种多样的活动来丰富员工们的业余生活，调节工作压力、放松身心。体育活性、旅游活动、拓展训练、文艺活性、聚餐晚会等使员工放松身心，活跃氛围，增强凝聚力和向心力。

瀚昱的培训与发展：

      企业发展离不开员工的能力增强与素质提升，所以瀚昱自始至终很注重人才队伍的建设。高学历不是人才的凭证，唯有适合企业发展，能为企业做出贡献才是企业真正需要的人才。人才也不是永恒不变的，一个人如果不思进取，不注重加强自身修养便会落后，便不能满足企业发展的需要。所以企业为员工提供培训，让员工在学习中提高，是为员工的发展着想，也是实现企业发展的重要策略。